Suites au concours de bibliothécaire externe spécial docteurs

Réponse de l'Enssib

Date de la réponse

Titulaire d'un doctorat en psychologie et préparant actuellement le concours de bibliothécaire externe spécial docteur, vous vous interrogez sur d'éventuelles spécificités associées à ce concours. D'une part vous souhaitez des informations au sujet de l'entretien d'admission,  et d'autre part  vous vous demandez si à l'issue de ce concours "spécial docteur" les lauréats sont affectés à des postes particuliers.

 

Vous avez déjà consulté de nombreuses ressources, et notamment  la page du site du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche concernant le concours externe spécial de bibliothécaire d'état sans trouver de réponse claire.

 

Pour répondre à votre questionnement, nous avons consulté les Rapports du jury des concours de bibliothécaire disponibles sur le site du MESR.

 

D'après le dernier rapport de jury des concours de bibliothécaire de 2023, dans 3.2. Concours externe spécial à partir de la page 48, vous trouverez des éléments de réponse.

 


Extraits :

Cette voie d’accès au corps des bibliothécaires, réservée aux titulaires d’un doctorat, comporte une seule épreuve orale qui prend la forme d’un « entretien avec le jury sur les motivations et les aptitudes du candidat à exercer les fonctions dévolues à un bibliothécaire ». L’audition des candidats est précédée de l’examen des dossiers que ceux-ci ont envoyé au préalable et qui permettent au jury de prendre connaissance du parcours universitaire et professionnel des candidats et de préparer les entretiens. Néanmoins, il est important de rappeler que l’évaluation des candidatures dans le cadre
de ce concours ne porte ni sur ce dossier, ni sur la qualité scientifique des travaux ayant conduit à la délivrance du titre de docteur ou de son équivalent. Comme pour les candidats admissibles des
concours externe et interne, cette épreuve de motivation professionnelle doit permettre au jury de mesurer l’aptitude des candidats à exercer les missions d’un cadre et les fonctions d’un bibliothécaire au sein d’une équipe et d’un service documentaire.

 

Ainsi l'épreuve de motivation professionnelle a les mêmes visées pour le concours spécial que pour le concours externe ou interne.

 

Le dossier de candidature n’est certes pas noté, mais les candidats doivent cependant y apporter le plus grand soin et orienter leur propos vers une mise en valeur de leur expérience.

[...]

[La séquence d'entretien] comporte des mises en situation professionnelle, des questions sur des techniques managériales (conduite de projet ou de réunion, gestion de conflit dans une équipe ou avec le public, évaluation des activités ou des agents, etc.) ou sur des enjeux professionnels. Elle vise à cerner la capacité du candidat à prendre du recul, à mobiliser des connaissances théoriques et des
réflexes « de bon sens » permettant le plus souvent des réponses opérationnelles et complètes.

 

En conclusion de ce rapport au sujet de l'entretien avec les candidats au concours externe spécial,  le jury écrit :

Les quatre candidats auditionnés cette année avaient une expérience concrète du travail en bibliothèque par le biais de contrats à durée déterminée, s’échelonnant sur plusieurs années. (...)
 Il est attendu que leur parcours d’apprenti chercheur ait sensibilisé les docteurs qui passent ce concours aux relations entre documentation et recherche. Ils doivent en avoir retiré une certaine vision des services que les bibliothèques apportent à la recherche.
Le jury ne peut donc qu’être surpris qu’en un ou une candidat(e) ne sait rien sur l’évaluation de la recherche et sur le rôle que les bibliothèques universitaires peuvent y jouer ou affirme que les bibliothèques n’ont pas à s’occuper du plan de gestion de données d’un chercheur. Cela ne signifie pas pour autant que les lauréats devront exercer en bibliothèque dans des services d’appui à la recherche.

Source : Rapport de jury - Concours de recrutement de bibliothécaires (externe, externe spécial et interne) - Session 2023  (PDF) -3.2. Concours externe spécial, p.48-49

 

Comme vous pouvez le constater, les affectations des lauréats du concours externe spécial ne sont pas du tout fléchées.


Enfin il est à noter que :

Les lauréats du concours peuvent exprimer des voeux d'affectation :

Les nominations s'effectuant par ordre de mérite, mieux un candidat est placé, plus il a de chances d'obtenir l'affectation ou l'une des affectations souhaitées.

Source  : Questions concernant les modalités de l'après concours. Questions-réponses sur les concours des bibliothèques, MESR

 

Pour aller plus loin, et à titre de comparaison,  vous pouvez consulter les attentes du jury pour l'épreuve d'admission du concours externe de bibliothécaire, notamment l' entretien de motivation professionnelle :
 

3.1.1 : Entretien de motivation professionnelle :

 

Les conditions de l’épreuve de motivation professionnelle sont communes aux concours externe et interne : l’entretien a une durée de 30 minutes. L’épreuve comporte un commentaire de texte d’une durée de dix minutes maximum, puis un échange du jury avec la candidate ou le candidat. Cet entretien débute généralement par quelques questions relatives aux idées du texte commenté et se poursuit par des questions mobilisant la culture professionnelle des candidats et pouvant porter notamment sur les enjeux professionnels, les techniques managériales, les processus décisionnels et l’environnement institutionnel, juridique et administratif des bibliothèques.
L’entretien de motivation professionnelle bénéficie d’un coefficient élevé, ce qui en fait une épreuve souvent décisive pour la réussite de ce concours. (...)

Entretien avec le jury

 

Cette seconde partie de l’épreuve permet au jury de mesurer la solidité du projet professionnel des candidats et leur aptitude à exercer des fonctions d’encadrement et à s’intégrer aisément dans des organisations de travail.

 Source : Rapport de jury - Concours de recrutement de bibliothécaires (externe, externe spécial et interne) - Session 2023  (PDF) 3.1.1. Entretien de motivation professionnelle. pp. 42-46

 

 

Pour plus d’informations, nous vous recommandons de contacter le service des concours des bibliothèques du Ministère de l'Enseignement supérieur.