Réponse de l'Enssib
Date de la réponse
Attachée d’administration de l’État en détachement dans le corps des ITRF-IGE depuis septembre 2025 dans le cadre d’un poste en bibliothèque universitaire, vous souhaitez poursuivre votre parcours professionnel dans les métiers des bibliothèques. Dans ce cadre, vous vous demandez quel parcours peut vous être le plus profitable en termes de mobilité entre le corps de bibliothécaire d’État et celui d’ingénieur d’étude (ITRF, bap F).
Avant toute chose, nous tenons à signaler que notre service n’est pas expert en termes de ressources humaines. Nous vous livrons toutefois le fruit de nos recherches.
Les corps des bibliothèques bénéficient d’un mouvement annuel de campagne nationale qui facilite la mobilité de ses personnels, ce n’est pas le cas des corps d’ITRF, qui doivent entreprendre des démarches individuelles pour réaliser une mobilité :
Chapitre 2. Mobilité des personnels BIATPSS
[...]
2. Pour les personnels des bibliothèques
La mobilité des personnels des bibliothèques s’exerce dans le cadre de campagnes annuelles de mutations. L’outil utilisé est le site internet MVTBIB accessible sur le site du MESR.
[...]
3. Pour les personnels ITRF
a. Mutation des personnels ITRF de catégorie A et B via le site Choisir le service public (CSP)
Les demandes d’accueil par voie de mutation doivent systématiquement être transmises par les établissements au bureau DGRH C2-2. Elles doivent comporter la signature de la personne demandant la mutation, les avis favorables des établissements d’origine et d’accueil […]
Source : Déroulement des opérations de recrutement, mobilité et carrière des personnels titulaires des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, pédagogiques, sociaux et de santé (BIATPSS). Note de service du 21-12-2023, MENJ - MESR - MSJOP - DGRH C2
Les deux documents suivants, rapport d'inspection générale et publication syndicale, corroborent cette information:
- Perspectives d’évolution des filières des ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation (ITRF) et des ingénieurs, personnels techniques et administratifs (ITA). Rapport de l’IGÉSR, Jean-François PICQ, mars 2024. Extrait, page 45-46
3.1.4 Les filières ITRF et ITA se distinguent par une mobilité très faible, alors qu’elle devrait dynamiser les établissements
Recrutés par un employeur plutôt que par l’administration, sans formation initiale, sur une fonction spécifique, ces agents se caractérisent sans surprise par une très faible mobilité. […] es données collectées par la DGAFP sont de ce point de vue probantes : pour l’année 2021, le taux moyen des ITRF et ITA ayant changé d’établissement est de 4,9 % quand il est de 11,8 % pour la fonction publique de l’État.
- Mutation dans l’ITRF, mission impossible ! (même le ministère le dit). Syndicat National de l’Administration Scolaire Universitaire et des Bibliothèques (SNASUB-FSU), avril 2021. Extrait :
Mathématiquement, le taux de mutation est très faible, seulement 0,6 % pour l’ensemble des catégories A et B de la filière, avec des taux de mobilité par corps qui varient de 0,5 à 0,8 % dans le meilleur des cas. A titre de comparaison, le taux de mutation dans l’ensemble de la filière des bibliothèques est 4,5 fois plus élevé !
Pour aller plus loin :
- Les métiers des bibliothèques. Guide thématique, Enssib
- Les métiers, la formation et les concours des bibliothèques. Ministère de la Culture, mars 2024