Est-il possible d'être agent de la fonction publique et étudiant en même temps ?

Réponse de l'Enssib

Date de la réponse

Vous préparez actuellement le DEUST métiers des bibliothèques et de la documentation à l'Université. Vous souhaiteriez en parallèle, préparer les concours externes de bibliothèque de catégorie B. Vous souhaitez savoir si, en cas de réussite, vous pourrez poursuivre votre formation et combiner votre activité de fonctionnaire jusqu'à l'obtention de votre diplôme.

 

Pour vous répondre, nous avons consulté le site Service-public.fr.

Voici les informations que nous avons pu recueillir :

 

Fonction publique :  stage et titularisation

Temps partiel

 

Le fonctionnaire stagiaire peut, à sa demande, être autorisé à accomplir son stage à temps partiel, sauf si le stage comporte un enseignement professionnel ou doit être accompli dans un établissement de formation.

La durée du stage est alors augmentée en proportion pour être équivalente à celle d’un agent travaillant à temps plein. Ainsi, selon la quotité de temps partiel, la durée du stage est la suivante :

 

Durée du stage selon la quotité de travail à temps partiel

Quotité de temps de travail                Durée du stage

90 %                                                             13 mois et demi

80 %                                                              1 an 3 mois

75 %                                                               1 an 4 mois

70 %                                                               1 an 5 mois

60 %                                                              1 an 8 mois

50 %                                                               2 ans

Source : Fonction publique : stage et titularisation. Service-public.fr, 1er janvier 2021

 

Vous ne précisez pas si vous souhaitez passer les concours de la Fonction publique d'État ou ceux de la Fonction publique territoriale.
Notez tout de même que la réussite au concours de la Fonction publique territoriale ne vaut pas recrutement, vous serez d'abord inscrit sur liste d'aptitude valable 2 ans (avec possibilité de prolonger de 2 fois un an sur demande) et il vous reviendra de trouver vous-même votre poste en répondant à des annonces ou en effectuant des candidatures spontanées. Ce délai peut vous laisser le temps de terminer votre formation.
 

Après la réussite au concours

L’article 72 de la Constitution dispose que "dans les conditions prévues par la loi, les collectivités territoriales s'administrent librement par des conseils élus". Elles disposent donc d’une liberté de choix pour recruter sur les emplois qu’elles proposent.

La réussite à un concours de la fonction publique territoriale ne vaut donc pas recrutement. Elle permet aux lauréats d’être inscrits sur une liste d’aptitude, par spécialité et par ordre alphabétique, sans mention de la voie de réussite (externe, interne ou 3e concours), pour une durée de deux ans renouvelable deux fois un an. Les candidats ne bénéficient de ce droit la troisième et quatrième année qu'à la condition d'avoir demandé par écrit à être maintenus sur ces listes au terme des deux premières années suivant leur inscription initiale et au terme de la troisième.

La liste d’aptitude a une valeur de portée nationale : le lauréat inscrit peut être recruté sur tout le territoire national, dans un emploi correspondant au concours qu’il a réussi.

En revanche, un candidat ne peut être inscrit sur 2 listes d’aptitude d’accès au même grade (même si les sessions ou la spécialité sont différentes), il dispose alors d’un délai de 15 jours pour opter pour la liste de son choix.

Le lauréat doit s’inscrire dans une démarche active de recherche d’emploi.

Dès lors qu'il figure sur la liste d’aptitude, il peut notamment :

  • s'inscrire à la bourse de l’emploi du centre de gestion du département dans lequel il souhaiterait être nommé,
  • adresser des candidatures spontanées aux collectivités territoriales (régions, départements, EPCI, communes, autres établissements publics comme les CCAS. . .),
  • consulter les offres d'emplois sur les sites Internet et les revues spécialisées.

Une fois recruté, le lauréat est nommé stagiaire pour une certaine durée (en général un an), qui peut être prolongée par l’employeur sous certaines conditions. Si le stage n’est pas satisfaisant, le fonctionnaire peut être licencié ou réintégré dans son précédent emploi s’il avait auparavant la qualité de fonctionnaire.

Si la période de stage se déroule de manière satisfaisante, le fonctionnaire stagiaire est titularisé à l’issue.

Source: Après la réussite au concours. CDG 69

 

Pour aller plus loin :

Stagiaire Fonction publique départ. Questions ? Réponses ! 17/12/2020